اتيكيت البيزنس: 5 نصايح تهمك

0 التعليقات
أدب، أخلاق، اتيكيت، كلمات مملة صح؟ وممكن كمان تقول انها مخادعة واحنا دايما بنحس ان العادات الاجتماعية والاخلاقية الى لازم نلتزم بيها بتتدخل فى حريتنا كأفراد. لكن فكرة الاتيكت والاخلاق فى التعامل لسه برضه مهمة جدا خاصة فى البيزنس.والمشكلة ان برامج التواصل الاجتماعى زى الفيسبوك ولينكد ان، خلطت المناسب والى مش مناسب على بعض وخلتنا مش عارفين نتصرف فى مواقف اجتماعية مجهولة بالنسبة لينا
فكرة الاتيكيت فى الاساس وباختصار هى انك تخلى الناس تحس انها مبسوطة، الفكرة مش قواعد او انك تقول للناس تعمل ايه او متعملش ايه، فكرة الاتيكيت هى ان الناس تحس مبدئيا بالراحة فى التعامل معاك
طيب تعالى نشوف شويه قواعد اتيكيت مهمة جدا فى البيزنس:
ابعت رسالة شكر : الفكرة دى طبعا اصبحت نادرة بس المفروض ده اللي يحصل. لو عندك مقابلة شغل او زيارة عملاء او مقابلة شركاء جداد للشركة بتاعتك، و خصوصا لو كنت فعلا عايز الوظيفة او الصفقة او العميل ده، خد خمس دقايق اكتب فيهم رسالة شكر للناس عملولك المقابلة او الشركة الى زرتها. الرسالة دى هتميزك عن باقى الناس وهتعكس بطريقة كويسة جدا على شركتك
اعرف اسامى الناس : زى ما بتهتم انك تحسن علاقاتك مع العملاء او المديرين، اهتم برضه انك تعرف زمايلك فى الشغل او الناس اللى بتشتغل عندك. تواصل مع الناس الى فى شركتك مهما كانت شغلتهم فى المكان وقدر الى بيعملوه. طبعا انت بتبذل مجهود كبير وبتقضى وقت اكبر فى انك تبهر مديرك وتلفت انتباهه بس لما تبدأ تهتم وتقدر كل الناس الى بتشتغل بجد عشان شركتك تنجح هتلاقى الموضوع يستحق فعلا
خلى بالك من" قانون الاسانسير" : فكرة قانون الاسانسير هى انك بعد خروجك من اجتماع بره شركتك مع عملاء او ناس ممكن تتشاركوا مع بعض فى بيزنس معين، وانت فى الاسانسير متتكلمش عن الاجتماع مع زمايلك او تتكلم عن انطباعك عن الناس لغاية لما الاسانسير يوقف وتخرج بره المكان خالص. الفكرة ممكن تكون جاية من ناحية انك تكون مهذب ومتتكلمش وحش عن الناس او من ناحية انك مش عايز الشغل الى انت داخل عليه يتنحس من اولها، بس بصفة عامة ما تخاطرش بانك تبوظ سمعتك بأنك أول ما تخرج من الاجتماع تفضل تعيد وتزيد فى الى حصل فيه
ركز فى وشوش الناس مش شاشة اللاب توب او التليفون : صعب جدا ان انتباهك ما يتشتتش الايام دى عشان طبعا مش ملاحق ايميلات وتليفونات طول اليوم و وشك مدفون فى البلاك برى علطول وتلاقى نفسك فاكر انك لما تعمل تلاتين حاجة فى نفس الوقت ده هيبين قد ايه انت واد منجز وكفاءة. بس ده مش صحيح، الى هيخليك فعلا كفاءة هو انك لما تكون مثلا فى اجتماع او بتتكلم مع حد فى الشغل، تقفل تليفونك وتركز مع الناس وتبقى منتبه ومصحصح للى بيتقال وهو ده طريق النجاح والتميز
ما تحكمش على الناس : أهم نصيحة اتيكيت لحياتنا دلوقتى هى انك ما تنتقدش حد او تحكم على حد لأن كل واحد فينا عنده عيوب وبرضه كل واحد عنده فرصه انه يتغير. انت ممكن تعترض على طريقة تعامل حد فى موقف محدد بس عديها وتفهم ان كل واحد بيحاول يعمل الى يقدر عليه والفكرة ان انت مش شغلك تحكم على الناس بناء على وجهة نظرك انت أو الى حاسس انه المفروض يكون صح ، انت بس مسئوول عن نفسك وقرراتك مش عن أى حد تانى
واخيرا لازم تعرف ان كل واحد فينا عايز يتميز ويكون محبوب ومقبول اجتماعيا ومهنيا بين زمايله بس للاسف عالم التكنولوجيا الى احنا عايشين فيه دلوقتى خلانا مش عارفين أذا كنا بنتعامل مع الناس صح ولا بنتعدى حدودنا، بس الموضوع بسيط، فكرة اتيكيت التعامل فكرة بتاثر على حياتك بطريقة ايجابية مش بس مجموعة قواعد تعملها أو متعملهاش

يبقى دايما اسأل نفسك وانت بتعمل هاش تاج على تويتر أو بتعلق على صفحة حد على الفيسبوك أو بتبعت لحد رسالة : هل الكلام الى انا كتبه ده هيخلى الشخص ده مبسوط ولا هيضايقه؟ و دى هى فكرة الاتيكيت و افتكر كمان أنك لما تكتب لحد رسالة على ورقة وتبعتهاله هتدى انطباع احسن من تويتر وفيسبوك والانطباع ده عمره ما بيروح

معا للقضاء على الناصبين – وايصال القيمة من وراء اى كورس وليس مجرد شهادة

6 التعليقات
معا للقضاء على الناصبين – وايصال القيمة من وراء اى كورس وليس مجرد شهادة


كتير مننا بيسأل دلوقتى الزاى افرق بين الكورس اللى هينفعنى والكورس اللى هيضرنى او بمعنى اخر " كورس النصابين "
ببساطة فيه كتير من الدلالات والعلامات اللى من خلالها حضرتك او حضرتها تقدروا تفرقوا بين الكورس اللى هينفعك والكويس والكورس اللى هيضرك او بمعنى اخر كورس النصابين , دلوقتى هسرد ليكم بعضا من هذه العلامات اللى المراكز دى بتشتغل عليها علشان تقنع الناس بالكورس بتاعها رغم انه كورس ضعيف جدا فى المستوى وانت مش هتستفاد منه اى حاجه ولاكنك هتضيع فلوسك ووقتك على الفاضى فى حين انك كنت ممكن تستغل الوقت والفلوس دى فى دراسة نفس الكورس فى البيت او فى مكان محترم وبعدين نتكلم اقصد ايه بالمكان المحترم ده:
مراكز النصابين او المراكز الضعيفة دى بتشتغل على الأتى بإختصار:
-         الشهادات: اعلان الكورس هيتضمن انك من خلال الكورس بتاعهم هتحصل على كذا شهادة كمثال انك هتاخد شهادة من جامعة القاهرة وشهادة من جامعة كامبيردج ..الخ من الخرف ده وتقدر توثقها كمان من الخارجية والكلام اللى مش بيأكل عيش ده واللى ولا ليه اى لازمة نهائيا فى سوق العمل.
-         بيشتغلوا على فكرة ان كل المواد بــ 15 جنيه بمعنى ان يقولك منحة مش عارف ايه والمنحة دى بتشمل مستويين فى اللغة الانجليزية و 3 مستويات فى اللغة الفرنسية و مستويين كمان فى اللغة النوبية + 12 كورس فى التنمية البشرية ومنها ادارة الازمات والزاى تتعامل مع الناس ...الخ , خدها قاعدة كل ما الكورس تفرع وتشعب كتير كل ماكان بيدل على ان مستوى الكورس ده ضعيف جدا بمعنى ان التخصص كويس وانت رايح تاخد كورس فى مكان كويس خصوصا ان المراكز دى الاستاف بتاعها مش بيكون على المستوى والكفأة المطلوبة.
-         هيقولك المدرب بتاعه مدرب معترف بيه ومعتمد من امريكا ومش عارف منين ومنين والهبل ده وانه حاصل على دكتوراه من جامعة غزل المحلة فى الغربية =D  وانه مدرب فى المركز الكندى وكان ابن عم دكتور ابراهيم الفقى والكلام ده كله خرف فى خرف ولا ليه اى قيمة كما تحدثنا من قبل.
-         الاسماء: بيعتمد انه يجيب رجلك من خلال اسمه ودى هتخد بالك منها كتير امثلة للاسماء دى يقولك: معهد واشنطن الدولى قال بالتعاون مع مؤسسة التدريب والعلوم العصرية ده من ضمن بتوع بير السلم , مركز كامبيردج للعلوم والتكنولوجيا  - مركز صفت اللبن لتنمية مهارة الشباب ...الخ.
-         التحريف:  المراكز دى دايما بتطلق على كورساتها لفظ معين تقدر تعلم عليها من خلاله وهو يقولك " منحة مدعمة وبتخفيضات 70 % " أولا: المفروض لفظ منحة ده بيطلق على الكورسات المجانية فقط لا غير واللى مش بيندفع فيها ولا مليم غير كده كله نصب وهكلمكوا عن بعض المنح فى مصر ان شاء الله دلوقتى.
-         تكملة للنقطة اللى فوق فيه مراكز برضه بتحاول تغير من طريقتها انه يقولك هتدفع تأمين وهتسترده بعد انتهاء المنحة عادة لو مش مكان معروف بيكونوا نصابين يعنى فكك منهم خالص.
-         طالما المركز متخصص فى مليون حاجه خصوصا لو مركز مش مشهور يبقى نصابين ومش هتستفاد حاجه منه نهائيا.
-         الورق اللى بيتم توزيعه داخل وخارج الجامعة لمنح وكورسات بفلوس كلها نصب فى نصب.
-         التنمية البشرية اللى بيتم الاعلان عنها كل يوم فى ورق يتوزع عليك فى الجامعة والحاجات دى مبقتش تأكل عيش والله ولا ليها لازمة نهائيا عاوز تتعلم تنمية بشرية صح انزل اتطوع فى اى مكان زى رسالة او صناع الحياة ...الخ هيفيدوك اكتر بكتير من لو اخدت مليون كورس من دول لانه ليس له قيمة وبأكد على كده.
-         نيجى بقى للشهادات عقدة الشعب المصرى: ببساطة تيجى تقول لواحد انا رايح اخد كورس فى المكان الفلانى , اول سؤال بيسألهولك هناخد شهادة دون ان يسأل هل هستفاد او هل المركز كويس ..الخ , ببساطة ايضا والله الشهاداة دى ولا ليها اى لازمة طالما انت مش استفدت حاجه من الكورس ده من الاخر لو شايف نفسك مش استفدت من الكورس قطع الشهادة بتاعته وريح نفسك احسن , ناخد مثال نوضح بيه ليه الشهادات مش مهمة : كمثال لو رايح اعمل انترفيو وانا واخد شهادة من الجامعة الامريكية تثبت انى بعرف انجليزى زى الفل وجيت بتكلم فى الانترفيو مش عارف انطق الحروف اساسا هل الشهادة تثبت انى بعرف اتكلم ولا كلامى هو الدليل , مثال تانى: الكمبيوتر شهادة زى الـ ICDL  دليل انى بعرف على الكمبيوتر ولا لما اقعد اشتغل فعليا على جهاز.
-         نصيحة: ماتستعجلش فى موضوع انك تاخد كورسات بمعنى مش اى كورس يقابلك تاخده او تجرى وراه بمعنى اخر فيه اساسيات لازم تشتغل عليها ان شاء الله وهى كالأتى وبالترتيب ولازم تشتغل عليها ان شاء الله: الانجليزى الاول لازم يتظبط وبعدين السوفت اسكيلز ثانيا وبعدين التخصص بتاعك ثالثا ان شاء الله.
-         اخيرا: والله ممكن تاخد كل الكورسات اللى انت عاوزها وبمستويات عالية جدا ببلاش من غير ولا مليم بس انت تفرق وتعرف تجيب الحاجات دى ان شاء الله من خلال متابعة الجروب بتاعنا Productive Youth Group وتستفسر عن كل حاجه نفسك فيها والتيم كله هيفيدك ان شاء الله.
لو عاوز تاخد كورسات كويسة ذات قيمة علمية كويسة تستفاد منها حقيقية:
-         الجامعة الامريكية بالقاهرة.
-         المركز الثقافى البريطانى.
-         مؤسسة التعليم من اجل التوظيف ( منح مجانية تماما ).
-         منحة الاديو ايجيبت ( مجانية تماما تبع وزارة الاتصالات ).
-         مركز نوليدج Knowledge بيقدم منح مجانية تماما وده بالتنسيق مع وزارة الاتصالات.
-         منحة الـ 9 شهور ITI  تبع وزارة الاتصالات ايضا ( مجانية تماما ).
-         المعهد المصرفى المصرى.
-         فريق معا ( محاضرات اسبوعية مجانية ).
-         انشطة طلابية فى جامعة القاهرة وعين شمس والجامعة الامريكية ( بتقدم كورسات ومحاضرات مجانية ).
-         انشطة طلابية فى جامعة الزقازيق ( هتلاقينا فى MYG وطلبة كلية هندسة وانشطتهم ).
-         ممكن تتعلم كل حاجه من على النت ( عندك الكنز وهو اليوتيوب او مواقع كتيرة للتعلم الذاتى من خلال الانترنت ).
-         وفيه اماكن كتيرة جدا تابعوا الجروب وان شاء الله كل المنح اللى ببلاش وتحتها مليون خط واللى مستواها عالى جدا وتحتها مليون خط برضه هتلاقونا بنزلها دايما ان شاء الله.
اللهم قد بلغت اللهم فأشهد
سبحانك الله وبحمدك .. سبحانك الله العظيم
تحياتى: محمد صبرى السلامونى



للباحثين عن وظيفة..تكلم حتى أراك.

0 التعليقات

من الاخر خليك ( معناوى ) ؛ واحضر ف معا ونفذ كلام معا 

؛ وده نص المقال ل الكاتب ( مصطفى نجيب ) بالتوفيق ان شاء الله للجميع 

مؤخرا، انتهيت من قراءة كتاب "التسويق الداخلي"، وهو كتاب مشوق و مفيد بالأخص للمبتدئين في مجال التسويق في الشبكات الاجتماعية. قرائتي للكتاب كانت مثمرة ، وخرجت منها ببعض الأفكار التي أحببت أن أشاركها معكم بالعموم و مع من يبحث عن وظيفة بالخصوص.
هل تعتقد أن الطرق القديمة في البحث عن وظيفة مازالت فعالة؟.....أنت واهم!....تابعني لتعرف لم أنت واهم. الإشتراك في المجموعات البريدية، صفحات الفيسبوك، وازعاجك لأصحاب الشركات بسيرتك الذاتية واغراق بريدهم الوارد برسائل منك لن يجدي..! والأسباب:
  • معظم الخريجين –بما فيهم أنت- يفعلون الشئ ذاته، اغراق صناديق بريد أصحاب الأعمال بسيرهم الذاتية، مما يخلق لدي أصحاب الأعمال ردة فعل عكسية ومبدئيا ما سيفعله صاحب العمل كي يمنع طوفان الرسائل عن بريده، هو مسح رسالتك، ثم وضعك في قوائم سوداء!
  • معظم أصحاب الأعمال، يفضلون متقدمين لشغل وظائفهم الخالية، من دائرة معارف الموظفين الفعليين في الشركة، وغالبا ما ينال الشخص الذي له دائرة معارف أوسع فرصة مقابلة شخصية، وفرصة عمل.
بالقطع أنت لا تريد أن تصبح مجرد سيرة ذاتية أخري تضاف إلي أكوام السير الذاتية الأخري في قسم الموارد البشرية ،ولا أن تصبح مجرد رقم من الأرقام التي تتقدم لشغل وظيفة تلو الأخري، طريقك الوحيد لنيل وظيفة هو بناء جسور الثقة بينك و بين أصحاب الأعمال المحتملين، فلا تدري من منهم سيصبح رئيسك ،أو زميلك في المكتب.
باتباعك الخطوات القادمة ستكون قد دربت نفسك بصورة كبيرة علي كيفية قنص وظيفة، بالطبع الخطوات ليست مضمونة مائة بالمائة، لكنني أؤمن وبشدة في فعاليتها.
  • أجب عن السؤال الأهم:

    • بم أنت شغوف؟

      • المبيعات.
      • التسويق.
      • شبكات التواصل الاجتماعي .
      • الترجمة.
      • الكتابة.
      • السياسة.
      • البرمجة.
      • البحث و التطوير.
      • اختبار البرمجيات.
حددت شغفك؟.....هيا إلي الخطوة المقبلة...
  • استخدم المدونات ، اشترك في نقاشات....

    • المدونات سلاح لا تستهين به!

      • ابحث عن المدونات التي تهتم بشغفك، التي تكتب عما تجيد أنت فعله، ويمكنك استخدام موقع مثل "تكنوراتي" لتتمكن من ايجاد المدونات التي تطرح موضوعات تهتم بها، أو ترغب في أن تطور نفسك فيها.
      • استخدم الخلاصات RSS Feed لتتمكن من متابعة أحدث التدوينات في الموضوعات التي تهتم بها، وهي تقنية عظيمة تمكنك من متابعة التدوينات دون زيارة المدونات بشكل دوري.
      • استخدم أداة مثل قارئ جوجل للخلاصات Google Reader لتمكنك من تنظيمها وترتيبها بشكل دوري.
    • اشترك في نقاشات....

      • خصص ساعة يوميا لقراءة خلاصة ما تابعته من مدونات.
      • اسمح لنفسك بالنقاش مع أصحاب المدونات، اكتب ما يدور ببالك، علق لتدلل علي اهتمامك بما يكتبون من موضوعات ولا تجعل تعليقاتك من نوعية "تدوينة رائعة"، بل اجعل تعليقاتك بداية لنقاشات مثمرة بينك و بين كاتب المدونة، أو اجعلها تضيف لقيمة الموضوع نفسه.
      • أغلب المدونات تسمح للمعلق بأن يضع رابطا للتعريف عن نفسه، ليكن رابطك لمدونتك الشخصية، أو لموقعك الالكتروني، فإن تعذر وجودهما، فاجعل الرابط لصفحتك علي موقع About.me أو لحسابك الشخصي في Twitter. أنا أفضل About.me لأنه يسمح لك بمعرفة عدد زوار الصفحة الخاصة بك.
    • احصل الآن و ليس غداعلي مدونتك الشخصية...

      • الحصول علي مدونة احترافية هو أداة مهمة لحضورك الالكتروني، وهي تعبر عن شخصيتك، لذا يجب عليك أن تصغي للنصائح القادمة:
        • اختر اسما معبرا، وتصميما احترافيا للمدونة.
        • اختر عناوين جذابة، فكما يقال، يجب عليك أن تستثمر نصف وقتك في اختيار عنوان لتدوينتك و النصف الآخر في كتابة محتوي التدوينة.
        • اكتب عما يثير اهتمامات الناس في الآونة الأخيرة، أو اعرض مشكلات و اطرح حلولا لها.
        • أتح التعليقات بدون رقابتك المسبقة، و رد عليها جميعا بلا تفرقة، دورك يتلخص في أن تشعر متابعيك بأنك واحد منهم، وليس محاضرا يلقي عليهم النصائح من فوق برج عاجي.
        • كن صبورا، التدوين كالشجرة، لا تثمر بمجرد غرس البذور، وبمرور الوقت ستكتشف ماهي الموضوعات التي تعجب قرائك وما الذي يجذبهم لمتابعتك.
        • لا تنس أهمية إتاحة نشر تدويناتك علي مواقع التواصل الاجتماعي (تويتر ،فيسبوك ،جوجل بلس).
        • أتح المتابعة من خلال البريد الالكتروني، ومن خلال خلاصات التدوين RSS، ليعرف متابعوك ماهو جديدك دائما.
        • ضع روابط في تدويناتك ستفيد القارئ علي فهم موضوعاتك بشكل أكبر.وضع الروابط سيفيدك أيضا في محركات البحث، حيث ستحتل مدونتك مكانة أعلي من خلال الروابط التشعبية التي وضعتها لزوارك.
        • دوّن بشكل دوري "اسبوعيا – نصف شهريا - شهريا"، وتذكر أنك اذا دونت بشكل دوري فسيتحول التدوين إلي عادة لديك، وهو ما تريده بالقطع.
  • تويتر.

    • وصلنا إلي جزئي المفضل! فبين جنبات مواقع مثل (تويتر و لنكد إن) تقع فرص كبيرة، لكن العديد من الناس لا يقدرون تلك الفرص!
    • ابدأ بتسجيل حسابك الشخصي:
      • اختر صورتك الشخصية بعناية، اختر واحدة ذات جودة عالية تظهر وجهك بوضوح.
      • خير الكلام ما قل و دل، اكتب ما يعبر عنك في حدود ال160 حرفا.
      • ضع رابطا إلي موقعك أو مدونتك الشخصية.
    • تابع من يعملون في نفس مجال عملك، وكن دوما مبادرا بالحديث.
    • اكتشف قوة القوائم في تويتر.
      • القوائم في تويتر هي تقنية تمكنك من متابعة العديد من المغردين في ضغطة زر، عن نفسي فقد بادرت بترتيب المسوقين ورواد الأعمال في قوائم منفردة لأتمكن من متابعة تغريداتهم بعيدا عن ضجيج الشريط الزمني في تويتر.بادر أنت أيضا بترتيب قوائمك الخاصة لتستطيع متابعة تغريداتهم و الرد عليها.
  • يوتيوب

    • الغالبية العظمي من سكان الإنترنت تفضل الفيديو عن النصوص أو الصوت، ويوتيوب هو أداة قوية لصناعة و تحرير الفديوهات.
      • تابع القنوات التي تنشر الفيديوهات التي تفضل.
      • متابعتك للقنوات التي تفضل، تمكنك من التعليق و مشاركة الفيديوهات التي تهتم بها وتمكنك من التواصل مع الشركات و ريادي الأعمال.
      • انشر فيديوهاتك.
        • كتاب قرأته مؤخرا، حقيقة مسلية، حل لمشكلة خطرت ببالك، كلها أشياء تستحق أن تسجل عنها مقاطعك، وترفعها ليشاهدها العالم أجمع، لكن قبل أن تبدأ ببث فيديوهاتك انتبه!
        • تمرن قبل أن تنشر"في الإعادة الإفادة".
        • جودة الفيديوهات مهمة...تحر الدقة في عملك واستخدم كاميرا رقمية ذات جودة عالية ولا تبخل علي متابعيك بجودة عالية في الصورة والمحتوي معا.
  • فيسبوك

    • جعجعة بلا طحن، هذا هو حال أهل الفيسبوك،فهم في جدال دائم وحديث دائم، بالتأكيد ليس هو الأداة المثلي للبحث عن وظيفة، لكنه بالتأكيد قد يكون الأداة الأكثر فعالية في تلقي التحديثات من شركات و أشخاص بالقطع قد تهتم بهم و بمعرفة أخبارهم.
    • قد تعجب يوميا بمئات الصفحات ولديك المئات من الأصدقاء، وبالطبع صفحتك الرئيسية في فيسبوك لن تظهر أخبار كل من تهتم بهم، لكن من خلال تفاعلك اليومي معهم، وبناءا علي الخوارزمية التي يقوم عليها فيسبوك، فإنهم سيظهرون و بانتظام في صفحتك، وفي شريط التحديثات الجانبي Ticker وفي شريط الأخبار News Feed.
    • الصفحات التي قمت بمتابعتها، يجب عليك زيارتها يوميا أو بانتظام حتي يتسني للفيسبوك معرفة أنك تهتم بها فتظهرلك بانتظام تحديثاتها و أخبارها هي الأخري.
  • لينكد إن

    • أنشئت حسابي علي موقع لينكد إن منذ أعوام ، لكنني لم أفهم فائدته أو قيمته إلامؤخرا، عندما قررت استثمار بعض الوقت في فهم كيفية عمله، واستخلصت أن فهم كيفية عمل لينكد إن سيساعدك كثيرا علي الحصول علي وظيفة أحلامك و بدء حياتك العملية.
      • أكمل ملفك الشخصي: أظهرت الإحصاءات أن الملفات الشخصية المكتملة تظهر في نتائج البحث بمرتبة أعلي من مثيلاتها التي لم تكتمل بعد 95% مثلا "لاحظ أن المهتمين بالبحث في موقع لينكد إن هم الموارد البشرية والباحثين عن موظفين جدد".
        • لا تنس مهاراتك الشخصية وخبرتك السابقة.
        • لا تنسي أنشطتك التطوعية.
        • انتبه إلي:
          • عنوان احترافي قد يوفر عليك الكثير من العناء، فاحرص علي أن يصفك ببلاغة وبايجاز، ومن المفضل أن تكتب عنوانك "طالب وظيفة"، ليتسني لمن يبحث عنك أن يجدك.
          • الملخص:كما أسلفنا فإن خير الكلام ما قل ودل، احرص علي أن يكن ملخصا شاملا و وافيا و معبرا عنك بل وجاذبا لمن يتصفح ملفك الشخصي أن يكمله لنهايته.
      • أضف بعض الناس.
        • أضف كل معارفك، زملاء الدراسة، أصدقاء من الشبكات الاجتماعية.
        • اسمح ل لينكد إن بأن يستخدم بريدك و يرسل بالدعوات لكل جهات الاتصال في بريدك.
        • ضف مديرو الموارد البشرية في الشركات المختلفة، لكن انتبه، لا تقم باضافة عدد كبير من جهات الاتصال في وقت واحد فقد يعتبرك الموقع مصدرا للإزعاج ويقم بحذفك.
    • اطلب توصيات من أرباب عملك السابقين.
      • التوصيات من أرباب العمل السابقين في منتهي الأهمية، والجهة التي تتقدم لها بالعمل، غالبا ما تهتم بالسؤال حول المتقدم لها اذا كان من مؤسسة أخري، شبّك مع رؤسائك السابقين، واطلب منهم توصيات ولا تتردد.
    • تفنن في أن تتعرف علي الآخر.
      • اذا قمت رأيت أحدهم و تود أن تتعرف عليه، وللصدفة وجدت بينكما صديقا مشتركا، فاطلب من هذا الصديق أن يقم بتقديمكما لبعضكما، طريقة سهلة و سريعة ولن تستغرق منك سوي بضع ضغطات فقط.
    • انضم للمجموعات تهتم بمجال عملك.
      • يتمتع موقع لينكد إن بخاصية المجموعات، التي تتيح للأشخاص ذوي الاهتمامات المشتركة، ومن يعملون في نفس المجال التواصل.
        • انضم للمجموعات وكن عضوا نشطا فيها.
        • قم بمناقشة موضوعات تثير اهتمام الأعضاء.
        • علق علي موضوعات الأعضاء الآخرين،واحرص أن تكن تعليقاتك مفيدة.
        • قدم يد العون لمن يحتاج إليها.
    • أسئلة لينكد إن.
      • لينكد إن يسمح لك بطرح الأسئلة و تلقي الإجابات من الأشخاص الذين قمت بالتشبيك معهم، استخدم هذه الخاصية لتوفير المساعدة للآخرين واكتساب الشهرة و تلقي النقد، قم أيضا بمتابعة الأسئلة التي تهتم بها، وشارك في الموضوعات التي تثير اهتمامك، لتصبح مطلعا علي ما يدور حولك.
  • أكمل الضلع الناقص.

    • وفر طريقة سهلة للإتصال بك، في حال رغب أحد أرباب العمل في التشبيك معك.
      • قم بعمل ما يشبه "بطاقة الأعمال" ، لكنها ستكون افتراضية بالطبع و أقترح عليك أن تستخدم موقع About.me أو صفحة اتصل بي علي المدونة الشخصية.
    • أضف رابط صفحة جهات اتصالك إلي توقيعك في البريد الإلكتروني.
  • أنشئ سيرتك الذاتية باحترافية.

    • يرسل أغلب الناس سيرهم الذاتية لأرباب الأعمال من دون عنوان مناسب أو كلمة في الرسالة، أعتبر هذا التصرف نوع من الوقاحة، ولا أنظر إلي سيرهم الذاتية، كما أنهم يرسلون نفس الرسالة لجميع الناس، وهذا أيضا خطأ شائع.
      • لا يوجد عصا سحرية تعامل بها كل الناس، ولا توجد رسالة واحدة ترسلها إلي كافة مديري الموارد البشرية، تحل ببعض الكياسة واعط كل ذي مقام مقامه!
      • تميز، فإن كانت رسالتك هي نفس الرسالة التي أرسلها غيرك، فما الذي يميزك عنه؟
      • "إنا جعلناكم شعوبا و قبائل لتعارفوا" ، خلقنا لنتواصل، كن انسانيا في تواصلك مع الناس، واعلم أنك تأسر قلوب الناس بحسن البيان و بليغ الخطاب.
وصلنا لنهاية التدوينة ، والخلاصة أنك ان اتبعت الخطوات بالأعلي فسيكون لك حضور الكتروني قوي، لذا أرجو من مَن قرأ وأعجبته أفكاري، أن يجربها، ويبلغني بنتيجتها، كما أرجو من من لم يعجبهم أن يتواصلوا معي، فتواصلكم معي شئ يشرفني.ولا تدعها تقف عندك، فربما كانت السبب في تغيير حياة أحدهم دون أن تدري.
بين يدي التدوينة:
  • بين يديك خلاصة تجربتي، فإن قررت تطبيقها أرجوك أن تتمهل حتي تؤتيك ثمارها، وأنصحك أن تجرب لمدة ثلاثة أشهر، ثم تحكم علي النتائج.
  • الفنان الحقيقي منتج –ستيف جوبز
    • تابع الكتابة، تابع القراءة،التدوين،التشبيك،البرمجة،تابع كل أنشطتك حتي وإن ظهرت بها أخطاء، فأخطاؤك دليل علي أنك تتعلم و تجرب، بغض النظر عن التجربة، فلا تسع للكمال و إلا ستصاب بالإحباط، واصل العمل، ولا تتوقف مهما كانت جودته.
  • اذا لم تعلم ما هو شغفك الحقيقي، اصنع لنفسك قائمة بالأشياء التي تتصور نفسك تفعلها يوميا، جرب أن تفعل شيئا واحدا منها كل مرة، حتي تتقلص قائمتك وتعرف شغفك الحقيقي أين يكمن.
  • لا تكن لحوحا لجوجا
    • نصحتك بالتشبيك مع رواد الأعمال و أربابها، لكن توسط، لا تزعجهم فيحذفوك من قوائم صداقتهم، ولا تلح عليهم في طلب الوظيفة وتذكر أن بناء جسور الثقة يستغرق وقتا فلا تتعجل.
  • اقرأ تدوينتي من العام الماضي: لماذا لم تحصل علي وظيفة.
  • إطلع علي مناقشة تمت بيني و بين صديق أعتز به هو محمود مجدي في الرابط التالي، ستفيدك كثيرا.
  • جرب موقع "كاريرايز"
    وهو موقع ممتاز في التوظيف قائم علي التوصيات التي تتلقاها و التي تساعدك في الحصول علي وظيفة

6 خطوات سهلة تساعدك تتغلب على ضغط الشغل

0 التعليقات
طبعا ضغط الشغل بشع ، بيأثر على نفسيتك ويتعبها وممكن يخليك تهب فى اى حد معدى قدامك وقال كلمة ملهاش لازمة بس انت كنت ممكن تعديها فى اى وقت تانى و تفضل طول ايام الشغل كأنك فى نار.
لا لا كفاية كده ،اظن لازم يكون فىه حل.
هنقدملك بعض الخطوات الى لو حاولت تطبقها من بكره والايام الى جايه هتساعدك كتير انك تتخلص من ضغط الشغل الى انت شايله على كتفك لأنك لو مش مصدق انه ممكن يخرب حياتك، تبقى غلطان جدا.
shutterstock 126212204
  1. بطل القهوة : عارف هتقول ايه، ازاى؟ دى القهوة فى دمى، ودى بالظبط هى المشكلة. مادة الكافيين الى فى القهوة عامله بالظبط كأنها مادة توتر سايلة، فى نفس الوقت الى بتزود انتاج ماده الادرنالين فى الدم كمان بتقلل افراز مادة الادينوساين وهى مهدئ طبيعى بيفرزه المخ. دكتور دافيد بوزن وهو خبير فى التوتر ومؤلف كتاب" ازاى تغير لعبة خسرانة لمكسب" بيقول"على حسب علمى يعد الاقلاع عن الكافين من طرق تقلبل التوتر الاكثر فعاليا." ده كمان دكتور بوزن بيقول ان 75% من المرضى بتوعه الى بيشربوا قهوة منزوعة الكافين بيحسوا فعلا انهم هادين اكتر ومش هتصدق كمان بيحسوا ان حيويتهم ونشاطهم زادوا و ده بسبب انهم بقوا بيناموا احسن. وعشان تتجنب الصداع الى هيجيلك لما تبطل الكافين، دكتور بوزن بيقترح انك تقلل بالتدريج، يعنى قلل فنجان قهوة كل مرة والافضل تبتدى بآخر فنجان بتشربه فى اليوم.
  2. كلمة السر هى النظام : لو سألت دافيد الن وهو مؤلف كتاب" انجاز الاشياء: فن النجاح فى عمل شئ بدون توتر" ايه اكتر حاجة تقضى على ضغط الشغل؟ هيقولك علطول: النظام ، فى رأيه " النظام هو اكتر حاجة محتاجنها واكتر حاجة ناقصة." حتى ابسط عادة هتعملها عشان تنظم وقتك ممكن بالتراكم توفرلك ساعات كتير من وقت شغلك وطبعا لما توفر وقت ويكون عندك وقت زيادة ده بيقلل ضغط الشغل. بالنسبة للخبير دافيد الن اكتر حاجة فعلا بتنظم له وقته هى " مراجعة آخر الاسبوع" يعنى بيراجع اميلات الاسبوع وايه الى انجزه خلال الاسبوع، بالنسبه له ده " احسن وقت بيقضيه" لأنه بسبب العاده دى مش بيحس ابدا انه مجهد او مرتبك فى بداية الاسبوع الجديد.
  3. راقب نفسك : لو فجأة انتبهت ولقيت ضهرك محنى على لوحة مفاتيح الكمبيوتر الى قدامك وكتفك بيوجعك جدا وانت بقالك كده فترة و مش حاسس بنفسك يبقى فى مشكلة ولازم تراقب نفسك زى ما الباحثين فى جامعة فرجينيا الغربية اكتشفوا ان مستويات التوتر قلت عند 54% من الناس بعد ما بدأوا برنامج تنبيه العقل لمده شهريبن، والبرنامج ده ببساطة معناه انك تنتبه اكتر لاعراض التوتر، زى الم شديد فى العضلات و التفكير المرتبك.طبعا هتقول ولسه هستنى شهرين؟ الخبر الحلو زى ما دكتور كيمبرلى ويليمز الى عملت الدراسة دى بتقول هو انك مش محتاج تكمل الشهرين كلهم، اى تعديلات صغيرة ممكن تؤدى لفوايد اكبر . يعنى خلى بالك من حاجات زى مش قادر تفكر كويس او عندك صعوبة فى التنفس او الم فى الكتف، دى كلها علامات انك مضغوط فى الشغل.
  4. اعمل تمارين بسيطة : استشارى العلاج الطبيعى نيل تشاسان بيقول اننا لما بنكون متوترين بنمد جسمنا للامام عشان نركز فى الى بنعمله وده بيخلى عضلات الرقبة واسفل الظهر يبذلوا مجهود اكتر و هم اساسا عضلات صغيرة. طيب انت قاعد لازق على مكتبك مش قادر تتحرك عشان عندك شغل ، تعمل ايه؟ تشاسان عنده تمرين بسيط ممكن تعمله بسرعة وانت قاعد على مكتبك و هو:اشبك ايديك الاتنين ورا رقبتك وضم كتافك على بعض وبعدين خلى راسك تنزل لتحت شويه بحيث دقنك يكون قريب لصدرك وفى نفس الوقت خلى كوعك اليمين والشمال قدامك مع بعض وبعدين انزل براسك شويه لتحت، خليك كده ثوانى وبعدين فك ايدك. كرر التمرين ده من 6 ل 8 مرات كل ما تحس بالم فى كتفك.
  5. خد فيتامينات : فى دراسة فى جامعة برمنجهام البريطانية شملت رجال من سن 18 ل 42 سنة، وجد الباحثين ان الرجال الى اخدوا يوميا فيتامينات مركبة من فيتامين سى و بى، قل معدل التوتر والقلق عندهم بنسبة 21% وكمان قالوا انهم حاسين بتعب اقل وتركيزهم اصبح اعلى. و زى ما البحث وضح ، السبب فى كده فيتامينات سى و بى بتساعد على تقليل اضرار التوتر.
  6.  واخيرا حاول تاخد 5 دقايق على الاقل من وقتك واعمل حاجة تضحكك.
http://www.menshealth.com/mhlists/beat_work_stress/index.php

Cv عن cv يفرق

0 التعليقات
عادةً هتفتح الوسيط تلاقي اعلان كبير " تعلم فن كتابة el-CV " و يحسسك بعديها إن ده املك الوحيد ومش هتعرف تشتغل من غير ماتشترك معاهم في الدورة العظيمة ده اللي بتبقى على يد " برنس ال cvihat "
الحقيقة إن الموضوع أبسط من كده ... وده اللي هنتكلم عليه النهردة
ال cvده عبارة عن interview ... بس من نوع خاص ... interview هيخلص في 30 ثانية ...
وإنت بتكتب ال cv بتاعك لازم تحط في دماغك حاجة واحدة بس .. " ازاي اقنع واحد إني انفع اشتغل معاه في 30 ثانيا "
shutterstock 1068981
ده مفتاح أي cv ناجح ... حُط في دماغك إن اللي هيقرا ال cv بتاعك هيبقى أدامه أكتر من 100 cv كمان .... ازاي إنت تفرق عنهم ؟؟
اللي يقولك ال cv ملوش غير طريقة واحدة مابتتغيرش فكك منه ... بالعكس تماما ... كل cv يفرق عن التاني ... ده إنت نفسك ممكن يبقى عندك أكتر من 3 cv وكل واحد فيهم مختلف عن التاني
ديه شوية حاجات هتساعدك وإنت بتكتب الcv :
- تاريخ الميلاد والديانة ومعاك رخصة ولا لأ معلومات ماتتحطش في أول el-cv .... ده تتحط اخر حاجة خالص لأن 90% من اللي هيقدموا متشابهين جدا في الحاجات ده ...
- لو هتكتب objective يا ريت تفكر فعلا إنت هدفك إيه وبلاش تجيب جمل محفوظة من علnet عشان هتلاقي نفس الكلام اللي إنت كاتبه غيرك كاتبه " على فكرة كله عنده google search "
- من حقك تبدأ بـال education أو ال experienceحسب إنت شايف انهي فيهم أجمد من التاني وحسب ال qualificationsالمطلوبة في الوظيفة ... يعني لو في الوظيفة طالبين MBA وإنت عامل MBA أو قربت تخلص يبقى حُط ال education الاول .... لو طالبين خبرة في مجال معين وإنت كنت شغال في المجال ده يبقى حُط ال experience الاول ...
- لازم تتأكد إن مفيش أي غلطات املائية ...
- كل اللي هـتكتبوا يكون على هيئة نقط ... ده مش موضوع تعبير ... النقط تخلي الموضوع اسهل بنسبة للي هيقرا ال cv
- لو هـتحط صورة حطها وجرب اطبع ال cvابيض واسود واتاكد إنها واضحة ... لو مش واضحة يبقى حطها ابيض واسود من الاول
- لو هـتبعت الcv على el email لازم يبقى PDF .... لو معرفتش PDF وهتبعته word اتاكد إنه هيفتح مع أي office version
- ال website ده هيساعدك تعمل cvبسهولة .... بس برده بعد ماتخلص غير في شكل الcvوترتيب المعلومات زي ماتشوف إنه مناسب وحسب متطلبات الشغلانة

جميع الحقوق محفوظة©2014-2013 | ، Designed By Ahmed Saeed . Fm4news